מה חושבים עלינו?

דף הבית >> מה חושבים עלינו?

 

 
דף הבית >> מה חושבים עלינו?
חגי רם – סמנכ"ל מש"א קבוצת SK  :
עובד עם אבי שנים ארוכות, תגובה מהירה מאד, שירותי, יכולת ניבוי ברמה טובה,
גרפולגיה – שלב חשוב ביותר בתהליך המיון.
 מאד ממליץ
 אסי מזרחי- מנהל מש"א, טמרס הוטלס
מבקש לציין כי זמן התגובה שלך הינו מהיר ביותר , כאשר חוו"ד הניתנות על ידך מפורטות , מכוונות ומנחות ומאפשרות לנו לעמוד עד כמה שניתן על יכולות המועמד אשר אובחן על ידך .
ראוי להדגיש כי מכוון נכון לגבי יכולות ותכונות המועמדים ואבחנותיך מהוות  כלי עזר משמעותי מבחינתנו .
 
 צביקה שכטר
ש.א פרומט בע"מ
 
כאחד שעובד איתך כ-20 שנה ברצוני לציין כי עד היום לא מצליח לדעת כיצד החוות דעת שלך כל כך מצליחות לייצר דמות שבכלל לא ראית ולקלוע למטרה .
חוות הדעת שלך מפורטת ברורה וממצה את תכונות הנבדק .
ולכן בקליטת המועמדים חוות הדעת שלך היא מאוד משמעותית ומהווה נדבך חשוב בקבלת ההחלטה .
 

רחלי נועם- מנהלת מש"א- לודן בע"מ

אני מנהלת מש"א מזה שנים רבות: "אביק"- טבע, "ישפאר" וכיום, סמנכ"ל מש"א
בקבוצת "לודן". 
 
נעזרתי כל העת בייעוץ הגרפולוגי שלך לאבחון עובדים ומועמדים. לאור מאות חו'ד
שנתת והשוואתם למציאות אני יכולה להעיד כי ההערכות שלך הינן בעלות תוקף גבוה
ואני ממשיכה להשתמש בהן יותר  מכל שיטת מבחן אחרת.
 
מקווה לשיתוף פעולה פורה גם בעתיד.

אודליה שפיטלני- עמותת "פוש" לקידום ושיוויון בחינוך 

 נעזרתי בך כמה שנים לבחירת צוות ואבחון מתנדבים לעמותת פוש.
ההערכות שלך תואמות, לעיתים ברמה מדהימה, את המציאות.
מודה על שרות נאמן, מדויק ומהיר

רוית מוזס
 מנהלת מש"א ,השמה :"שכולו טוב",  הום סנטר
אני עובדת עם אבי כמעט עשור בתהליכי גיוס לתפקידים שונים. לכל הספקנים אני אומרת שאני מאמינה בגרפולוג :)
אבי איש מקצוע אמיתי, בעל ידע נרחב, יכולת אבחון גבוהה, עם הוכחות בשטח. חוות הדעת שלו מדויקות ומחדדות לעיתים נקודות
שהיה קשה לי להגדיר לאחר ראיון עם מועמד. הוא מסייע לי רבות בתהליך הבחירה של האדם הנכון לתפקיד נדרש ואני ממליצה בחום
להיעזר בשירותיו המקצועיים.
 
ריקי עידן- מנהלת כח אדם- האגודה למלחמה בסרטן.
"לאבי ויס- קלטנו מועמד בהסתיגות שלך ונכשלנו. העובד לא איתנו אבל אותך אימצנו.
תודה על הפינה החמה שיש לאגודה בליבך. עלה והצלח".
 
צביקה שכטר
ש.א פרומט בע"מ
כאחד שעובד איתך כ-20 שנה ברצוני לציין כי עד היום לא מצליח לדעת כיצד החוות דעת שלך כל כך מצליחות לייצר דמות שבכלל לא ראית ולקלוע למטרה .
חוות הדעת שלך מפורטת ברורה וממצה את תכונות הנבדק .
ולכן בקליטת המועמדים חוות הדעת שלך היא מאוד משמעותית ומהווה נדבך חשוב בקבלת ההחלטה .

תמר דיין-כהן- תדיראן מוצרי צריכה, מנהלת גיוס והדרכה.
מנהלת כח אדם- אלו"ט
"אני נעזרת בייעוץ גרפולוגי של אבי ויס מזה כ-10 שנים
וחוות הדעת המתקבלות מהוות מרכיב חשוב בשיקולים שלנ
ו בתהליך קליטת המעמדים. בנושאים של יושרואמינות
,למשל, בהם אף בחנו את יכולת האבחנה של אבי
,בידיעתו, מצאנו תוקף גבוה מאוד...
התנסות ילאורך כל הדרך עם אבי ויס מתאפיינת
ברמת שביעות רצון גבוהה מאוד מהמקצועיות,מההענות
הזמינה לכל התייעצות ומהמהירות שבקבלת חוות הדעת
המלאות"
ארן שדמי- מנהל משאבי אנוש. הום סנטר בע"מ.
"אנו נעזרים בשרותים גרפולוגיים מזה כחמש עשרה שנים.
בבדיקות חוזרות נוכחנו כי הייעוץ מצמצם במידה ניכרת
את התחלופה ותורם באופן משמעותי לבחירה
נכונה של ממלאי תפקידים".
איל פביאן-מנכ"ל-(בונז'ור)
"מנסיוני בעבודה עם אבי ויס הנני מוצא בתוצאות המבחנים
הגרפולוגיים הנערכיםעל ידכם כלי ממדרגה ראשונה במיון
עובדים ובלימוד התנהגותם החזויה ושיפורה".
שמואל מועלם- קופ"ח מאוחדת.
"
אנו מייחסים חשיבות רבה לאיכות כוח האדם של הקופה.
אנו נעזרים בייעוץ גרפולוגי אינטנסיבי כעשרים שנים בקירוב.
בתקופה ממושכת זו הוכח כי למבחנים הגרפולוגיים רמת
תוקף גבוהה.
ציבור המשתמשים בשרותי הקופה מעריך את רמת השרות
שלנו כגבוהה ואני סבור שלייעוץ הגרפולוגי המתמשך תרומה
מהותית בהקשר זה"
יואל אדלר-מנכ"ל- דנשר בע"מ.
"אנ ומעסיקים כמה עשרות של אנשי/סוכני מכירות, הפועלים בשוק תחרותי ביותר בו
רקהטובים שורדים. ניסינו שיטות איבחון שונות שאף אחת מהן לא הניחה את
דעתנו.בעקבות המלצות, התחלנו להשתמש באיבחון גרפולוגי, הכולל מיון ואיבחון
מעומדים בתחומי מכירות-כמו בתחומי פעילות אחרים. בהדרגה, אך באופן עיקבי
ומובהק,חל שינוי דרסטי באיכות כח האדם שלנו. תוך מספר שנים הגענו למצב
ב ואין כמעט תחלופה של אנשי מכירות. ההשגים העסקיים של אנשי המכירות
שופרובאופן בולט.
במהלךהתרחבותנו אנו ממשיכים לקלוט אנשי מכירות נוספים, ובסיוע המבחן
הגרפולוג ימצליחים, כמעט תמיד, להגיע אל הטובים ביותר".
אייל גולני-אחראי כ"א - שרודר בע"מ.
"יש לציין לחיוב את מהירות התגובה, קרי: משוב חוזר מהיר.
הדו"ח כתוב בבהירות, סולם ציונים פשוט וברור.
השימוש בגרפולוגיה חוסך זמן, מטרטר פחות את המועמדים".
יוסי גרשונוביץ- ראש המנהל הכללי - שיכון עובדים.
"שנות עבודה רבות וקשר מקצועי חיובי עם אבי ויס שיפרו אצלי את התרומה
ומשקל הבדיקות הגרפולוגיות במגוון המבחנים האחרים.
רמת שביעות רצון גבוהה מהשירות ואיכות הנתונים".
שמעון שירזי- מנהל- וקה חברה למנועים.
"ראיתי את הניתוח הגרפולוגי שלי והתפעלתי ממס' הנושאים בניתוח שבהם פגעת בול".

יהושע חבה- יועץ למפעלים וחברות-טכנולוג מזון.
"בנוסף לכלי מיון, אני משתמש בגרפולוגיה גם ככלי עזר לקליטת העובד בחודשים
הראשונים לעבודתו בחברה".



 
 

 
 
 

Go Back  Print  Send Page

 
החתימות על הסכם  טראמפ- קים  כל הסיפור
 
נדמה שאין פער גדול מזה:
 החתימה של טראמפ ,במקביל לאישיותו, יוצאת דופן. טראמפ מעדיף לחתום בעט ספוגי ( ולא  בעט ממוקד כמו עט כדורי או ציפורן). העט הספוגי מרחיב את נוכחות החתימה ע"ג הנייר. ביטוי המדגיש את הממד האנוכי- אגוצנטרי וגם את הממד היצרי. הצורות המתקבלות הן מוגזמות, "מרוחות", חושניות וסובייקטיביות. משאירות מעט מקום לסביבה ולאחרים. "אין בלתי"!. חומת אגו בלתי עבירה.
הדמיון לא יתקשה לתאר את "הילד – איש" שהכול נועד לספק את צרכיו.
מהלכיו של טראמפ אפשר שיהיו "לטובתנו" וגם יעלו את שערי הבורסה אבל יש בהם מידה של טיפשות וסובייקטיביות. טראמפ מודיע  כי הוא וקים  FELL UN LOVE.
 
החתימה של קים שונה בתכלית:
קים, חותם באותיות קטנות, מרווחות. מהירות.  יש בחתימתו  פקחות רבה ופראגמטיות וחסר בה לחלוטין ממד רגשי או אנושי.
 בני אדם לגביו הם כל משחק. הוא משוחרר לחלוטין מרגשות של חמלה ואמפטיה.  הוא מבחין (כמו , להבדיל נתניהו)  בתלות של טראמפ בחיזוקי אגו ופועל בהתאם.
 
העברתי את הערכים הנמדדים של שתי החתימות (לחץ, מהירות, גודל, עריכה ועוד) לתכנת גרפןלוגיקס לאבחון גרפולוגי ממוחשב והתוצאות שהתקבלו, מרתקות:
 
 
 
 
 
 
טראמפ:
נטיה אגוצנטרית.. קושי "לעמוד בצל" ורגישות למעמד אישי.  זריזות מחשבתית אבל לא אובייקטיביות.
מזג סוער אם כי הצלחה להצניע נטייה זו במרבית המקרים....
קושי להיות מרוצה.  צורך בפעלתנות מתמדת .. נטייה לקוצר רוח וחוסר סבלנות.
דחפים עזים. נטייה לפתח ציפיות גם מעבר לניתן להשגה... נטייה להגיב בחריפות כאשר הדברים אינם מסתדרים על פי רצונותיו.  נטייה לשפוט באופן מחמיר ובקורתי. דריכות רבה. חסרה "נינוחות".
 
 
קים:
 
אישיות ממולחת ומתוחכמת מגלה מקוריות ויודעת לנצל תכונות אלה לקידום שאיפות ואינטרסים.
יכולת הסתגלות מהירה לדרישות ולמצבים ובו בזמן, נטייה לגלות רגישות לעצמאות ופרטיות. הפנמה ו"בררנות" ביצירת קשר.
איזון בין יכולת אבחנה מהירה של המציאות ובין נטייה לפעול בשיקול דעת ובתכנון עצמי בלי להיסחף לרגשנות.
טיפוס ראלי ופרקטי המגלה פיקחת רבה והתמצאות מהירה בכל הכרוך בצד המעשי והיומיומי של החיים.  צפוי כושר אנליטי ויכולת אבחנת העיקר.
 
 
גרפולוגיקס, תכנה ייחודית שפותחה בשיתוף פעולה בין הגרפולוג אבי ויס לביןITD  אידית קליימן מופצת בימים אלה לשימוש כאמצעי לאבחון מועמדים.
 
אבי ויס 0507570131                                         אידית קליימן 0549700108
 
     http://avi-weiss.co.il                                http://graphologix.co.il/
הכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט
לייבסיטי - בניית אתרים