השמה-מיון מועמדים

דף הבית >> השמה-מיון מועמדים

 


חו"ד הגרפולוגית - התאמה לתפקיד, בוחנת תכונות אישיות וכישורים של מועמד מול מאפיני התפקיד הנמסרים על ידי החברה.

הבחינה  מתייחסת לשלשה תחומים עיקריים:
א.אישיות /מאפיינים כלליים  ב. השתלבות במסגרת   ג .כישורים לביצוע התפקיד המוגדר.
כל חוות דעת כוללת המלצה לגבי מידת התאמתו של המועמד: החל מ"מתאים ביותר" ועד "לא מתאים". מומלץ לקלוט

 לארגון מועמדים המוגדרים "מתאימים ביותר" או "מתאימים".

חוו"ד מתבצעות בארבע רמות פירוט, כדלהלן:
א. מיון - סריקה ראשונית של פניות - להמשך טיפול -
תעריף 50 ש"ח + מע"מ.
ב.חוו"ד תמציתית- אפיונים עיקריים , תוך הדגש על "יושר והגינות" - תעריף 330 ש"ח + מע"מ,
לתפקידים זוטרים. ראה דוגמה
ג.חוו"ד מקיפה - דיון ממצה בשלושת התחומים כנ"ל:
אישיות/ מאפיינים כלליים, השתלבות במסגרת וכישורים לביצוע התפקיד. חוו"ד כוללת טקסט מילולי וציון כמותי
בכ- 30 תכונות ספציפיות. תעריף -440 ש"ח + מע"מ,
לתפקידים ברמה בינונית ובכירה.   דוגמה
ד.חוו"ד מקיפה "בכירים" - לתפקידים בכירים במיוחד
או במקרים בהם מתבקשת הרחבה מיוחדת של האבחון.
 תעריף - 500 ש"ח + מע"מ .
ה.חוות דעת ייעודית- מותאמת לצרכים מיוחדים של הלקוח,
למשל: הערכת התאמה ליישובים קהלתיים,
מושבים וקיבוצים תעריף- 330 ש.ח + מע"מ..ראה דוגמה

לחוות הדעת הגרפולוגיות יש תוקף גבוה- פרי ידע ונסיון מצטבר.
לנתונים על רמת תוקף - לחץ כאן .

 

 

 

 

+ הוסף תגובה חדשה
תגובות:
Loading בטעינה...
לייבסיטי - בניית אתרים